岳塘新聞網(wǎng)11月19日訊(通訊員:朱韻)今年以來,湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)路街道多舉措加大轄區(qū)企業(yè)服務(wù)力度,制定“三送”到企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)方案,主動(dòng)送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)到企業(yè),精準(zhǔn)幫扶企業(yè)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)穩(wěn)崗+技能提升”兩手抓兩不誤,切實(shí)緩解企業(yè)用工難。
送政策提高保障功能
由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),多次深入企業(yè)調(diào)研摸底,聚焦企業(yè)和居民群眾的所需所盼,量體裁衣、精準(zhǔn)施策,第一時(shí)間匯編政策指南,制作“三送”到企業(yè)宣傳手冊(cè),用列清單的方式將享受主體、申請(qǐng)程序、所需材料、咨詢電話等一次性告知,及時(shí)送到企業(yè)手上,并一對(duì)一為企業(yè)開展政策解答,最大限度幫助企業(yè)享受相關(guān)補(bǔ)貼政策。今年來,共實(shí)地走訪企業(yè)200余家,送達(dá)政策宣傳冊(cè)600余本,推薦轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶申報(bào)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼4家,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范典型8家。
送培訓(xùn)提升適崗能力
主動(dòng)對(duì)接優(yōu)質(zhì)企業(yè),支持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自愿入企開展免費(fèi)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)間行業(yè)內(nèi)共享培訓(xùn)資源,提升企業(yè)培訓(xùn)多元化水平,最大程度幫助企業(yè)員工開展技能提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等;分社區(qū)網(wǎng)格建立企業(yè)微信群,定期發(fā)布技能培訓(xùn)通知。幫助轄區(qū)企業(yè)金地物業(yè)自行開展在職員工培訓(xùn),共培訓(xùn)家政服務(wù)員、廢舊物資回收挑選工380名。
送服務(wù)強(qiáng)化幫扶指導(dǎo)
構(gòu)建由“街道班子成員+部門駐企服務(wù)員+社區(qū)網(wǎng)格員”組成的“三送”小分隊(duì)。專班成員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”業(yè)務(wù)指導(dǎo);駐企服務(wù)員“一對(duì)一”駐企,代跑代辦手續(xù),最大力度幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的困難和問題;網(wǎng)格員“面對(duì)面”宣傳發(fā)動(dòng),確保企業(yè)需培盡培、需幫盡幫。幫助塔奧通訊成功入選市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范典型;切實(shí)解決企業(yè)用工難的問題,為藍(lán)思科技輸送勞動(dòng)力20人;幫助塔奧通訊、知音裝飾等14家企業(yè)參與“長(zhǎng)株潭一體化”專場(chǎng)招聘會(huì),拓寬企業(yè)招聘渠道;以及街道通過走訪得知轄區(qū)金地物業(yè)困難職工子女上學(xué)難的問題,積極幫助該企業(yè)7名困難職工子女成功申報(bào)“金秋助學(xué)”幫扶資金2萬元。
責(zé)編:于楊
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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